Derecho Laboral

Estrategias de Derecho Laboral a Medida y Alineadas con los Estándares Locales e Internacionales

El equipo de derecho laboral de LOVILL proporciona asesoramiento legal experto a empresas locales e internacionales, incluyendo corporaciones multinacionales y Fortune 500 que operan en sectores como la construcción, las telecomunicaciones, la logística, el comercio y la distribución, la seguridad privada y las organizaciones sin ánimo de lucro.

Colaboramos estrechamente con los departamentos de recursos humanos para apoyar las operaciones diarias, garantizar el cumplimiento normativo y gestionar las relaciones laborales. Nuestras estrategias legales se adaptan a las necesidades operativas específicas de cada cliente y están alineadas con la normativa laboral panameña, además de respaldar una gestión eficiente de la plantilla.

«Conocen la legislación y la jurisprudencia en detalle. Jeannette Bravo dirige la práctica laboral de forma responsable y diligente, proporcionando respuestas precisas y oportunas a los clientes».

— Legal 500

Asistimos a los empleadores en todas las etapas de la relación laboral, ofreciendo apoyo práctico en áreas como:

Asesoramiento en Derecho Laboral
Orientación sobre la aplicación de la normativa laboral y la redacción de contratos de trabajo individuales y colectivos.
Estrategia de Extinción y Negociación
Asesoramiento legal y representación en la negociación de extinciones laborales, acuerdos mutuos y acuerdos de indemnización.
Reestructuración de la Plantilla y Cumplimiento Normativo
Desarrollo de estrategias para la reestructuración de la plantilla, evaluación de las responsabilidades laborales y auditorías de cumplimiento.
Procedimientos Administrativos ante el MITRADEL
Tramitación de autorizaciones de despido, procedimientos relacionados con los sindicatos y representación ante el Ministerio de Trabajo y Conciliación y las Juntas de Decisión.
Negociación Colectiva y Negociaciones Sindicales
Apoyo en la negociación y redacción de convenios colectivos, así como en la gestión de las relaciones sindicales.
Políticas Laborales y Normativa Interna
Elaboración y aprobación de Reglamentos Internos de Trabajo y Manuales Laborales, alineados con las políticas corporativas y las normas laborales.
Formación y Desarrollo de Capacidades
Diseño e impartición de programas de formación para empleados relacionados con el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas del lugar de trabajo.
Procedimientos de Seguridad Social y Riesgos
Asistencia en casos de riesgos profesionales y otros procesos administrativos ante la autoridad de la Seguridad Social de Panamá.
Litigios Laborales y Resolución de Conflictos
Representación en procedimientos administrativos y tribunales laborales para la resolución de conflictos y asuntos litigiosos.

«El momento y el contenido de sus respuestas son muy buenos. Es muy fácil trabajar con ellos y prestan un servicio muy profesional».

— Legal 500

«Agradezco la coherencia y la calidad del trabajo de Jeannette Bravo. A través de nuestra colaboración, ha demostrado sus conocimientos, su sofisticación y su dedicación…»

— Legal 500

Asuntos representativos

LOVILL asistió a un laboratorio de análisis de cemento y hormigón, como una de las pocas empresas relacionadas con esta área de especialización en Panamá, como su único asesor legal ante la negociación con el sindicato de trabajadores de la construcción que pretendía aplicar sus estatutos sindicales a la empresa de nuestros clientes, a pesar de que son un proveedor de servicios, no una empresa de construcción.

El sindicato provocó paros laborales en todos los centros de trabajo de nuestro cliente y amenazó con nuevas acciones, lo que habría provocado pérdidas de millones de dólares en los proyectos afectados. Lovill prestó asistencia con éxito en el análisis jurídico y en las acciones para remediar la situación con el sindicato. El asunto se resolvió a favor de nuestro cliente, gracias a la exitosa estrategia ideada y a su correcta aplicación.

Lovill ha prestado asistencia recientemente en todos los aspectos laborales relacionados con el cierre de las operaciones de un hotel en Ciudad de Panamá.

Asesoramos al cliente en la extinción de los contratos de más de 75 empleados, además de prestar asistencia en la negociación con cada empleado. Nuestra representación experta dio como resultado que no se presentara ninguna queja de los empleados ante el Ministerio de Trabajo. Hemos ayudado a empresas de otros sectores con extinciones similares de su plantilla.

LOVILL es el único asesor legal de una de las mayores empresas de seguridad privada de Panamá.

Ideamos su estrategia de negociación con su sindicato y prestamos asistencia en las negociaciones ante el Ministerio de Trabajo, lo que evitó una huelga sindical que habría provocado la pérdida de cientos de puestos de trabajo. También ayudamos al cliente a reestructurar sus operaciones, proporcionando y ejecutando una estrategia para corregir y mitigar los gastos y riesgos, el cumplimiento de la legislación aplicable, los contratos, los asuntos laborales y otros asuntos relacionados.

LOVILL ha asesorado y representado con éxito a algunas de las corporaciones más importantes del país.

en la extinción de contratos con empleados de la alta dirección, tanto asegurando acuerdos de extinción mutua ventajosos como ganando acciones ante los tribunales laborales.

LOVILL ha prestado un asesoramiento integral durante la pandemia mundial de Covid-19 en materia laboral.

LOVILL ha proporcionado a sus clientes una evaluación exhaustiva y proactiva de todas las normativas laborales, para gestionar el cierre obligatorio de sus operaciones y las acciones con el fin de proteger la fuente de empleo y garantizar los derechos de los empleados.