Área de práctica: Laboral y Empleo
Sector: Servicios de Seguridad Privada
Jurisdicción: Panamá
LOVILL actuó como único asesor legal de una de las mayores empresas de seguridad privada de Panamá, con una plantilla de aproximadamente 1.300 empleados, que operaba como parte de un grupo corporativo regional. La empresa prestaba servicios de seguridad a clientes importantes en los sectores de aviación, comercio minorista, banca e infraestructuras públicas.
Dada la naturaleza de sus operaciones, la empresa funcionaba en un entorno altamente regulado, con una parte significativa de su plantilla sindicada y sujeta a convenios colectivos. Las relaciones laborales, el cumplimiento normativo y las obligaciones contractuales con entidades públicas eran fundamentales para su actividad diaria.
Desafío legal
Se contrató a LOVILL para asesorar al cliente en asuntos corporativos y laborales, con especial énfasis en las condiciones laborales y las negociaciones con el sindicato de empleados. Este mandato evolucionó hasta actuar como asesor principal en el cierre total de las operaciones de la empresa en Panamá, un proceso que se extendió durante tres años debido a:
- El impacto de la pandemia de COVID-19
- La sensibilidad regulatoria del sector de la seguridad privada
- Negociaciones complejas con empleados sindicados
- La rescisión de un contrato de servicios públicos con una entidad de transporte estatal
Una fase crítica del proceso implicó la rescisión de contratos de empleados sindicados vinculados a un importante contrato de servicios públicos, lo que requirió una cuidadosa coordinación, precisión legal y gestión de riesgos para evitar reclamaciones posteriores a la rescisión.
Estrategia y ejecución legal
LOVILL lideró las negociaciones con el sindicato durante un período de más de tres meses, abordando las condiciones de indemnización, el cumplimiento de la normativa laboral y la terminación ordenada de las relaciones laborales.
En 2022, tras la conclusión de las negociaciones, LOVILL ejecutó con éxito la rescisión de 65 contratos laborales individuales en menos de 24 horas, completando la liquidación de la plantilla de la empresa y permitiendo la disolución formal del sindicato.
La ejecución requirió:
- Planificación y secuenciación avanzadas
- Estrecha coordinación con los equipos del cliente en múltiples jurisdicciones
- Actualizaciones legales en tiempo real para activar pasos operativos y corporativos paralelos
- Estricto cumplimiento de los requisitos laborales y reglamentarios
Resultado
- Todos los contratos laborales se rescindieron sin reclamaciones ni litigios posteriores
- La empresa completó con éxito el cierre de operaciones en Panamá
- El sindicato fue disuelto formalmente
- El cliente logró seguridad jurídica en una reestructuración compleja y delicada
Este asunto destaca la experiencia de LOVILL en reestructuraciones laborales, negociaciones sindicales y rescisiones de alto riesgo dentro de industrias reguladas, combinando negociación estratégica, conocimiento regulatorio y ejecución precisa en plazos ajustados.
Socios principales Jeannette Bravo
